Nous recherchons un·e éducateur·trice social·e ou un·e infirmier·ère CDI à 60–70%

Vos missions :

• Assurer un accueil et un accompagnement dans un cadre à bas seuil, en lien avec les besoins et les demandes des bénéficiaires.
• Développer une relation de confiance avec les personnes accueillies, en favorisant leur autonomie et leur accès aux ressources.
• Participer à la mise en œuvre d’une approche de réduction des risques et de promotion de la santé.
• Collaborer avec l’équipe et le réseau socio-sanitaire afin d’assurer un accompagnement cohérent et adapté.
• Contribuer à un cadre d’accueil sécurisant et respectueux.
   

Votre profil :

• Être titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou en soins infirmiers (ou d’un diplôme jugé équivalent reconnu).
• Intérêt marqué pour les questions d’addictions, de grande précarité et pour l’approche de réduction des risques.
• Capacité à travailler dans un environnement à bas seuil, avec souplesse et adaptabilité.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et bonnes compétences relationnelles.
• Permis de conduire indispensable.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; des connaissances en allemand constituent un atout.
   

Les conditions d’engagement :

• Nous offrons un cadre de travail dynamique, un travail varié au sein d’une équipe engagée ainsi que des possibilités de formation continue.
• Horaires de travail en journée (env. 8h–15h), du lundi au vendredi.
• Rémunération et conditions de travail : CCT INFRI-FOPIS dont la Fondation Le Tremplin est signataire.
• Entrée en fonction dès le 1er juin ou à convenir.
• Lieu de travail : Fribourg.

 

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil recherché seront traités.

Les dossiers de candidature doivent être adressés jusqu’au 1er mai 2026 par voie électronique à rh@tremplin.ch. Pour toute information, M. Sandro Vela se tient à votre disposition à l’adresse suivante : svela@tremplin.ch.